logo

SÖZLEŞMELİ PERSONELE KADRO MÜJDESİ!  

SÖZLEŞMELİ PERSONELE KADRO MÜJDESİ!  

 chp_sozlesmeliye_kadroCHP’li Manisa Milletvekili Özgür ÖZEL ve İstanbul Milletvekili Sezgin TANRIKULU imzası ile kadro bekleyen sözleşmelilerin kadroya alınması için kanun teklifi verdi.

Recep Kenan/itvhaber.com

CHP’li milletvekilleri Tanrıkulu ve Özel imzalı Kanun Teklifi TBMM Başkanlığına sunuldu.

Gerrkçesi ekte sunlan ve “5393-657/4B-4924 Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçilmesi İçin Kanun Teklifim ve gerekçesi ekte sunulmuştur” ifadeleri ile Tanrıkulu ve Özel imzalı Kanun Teklifi TBMM Başkanlığına sunuldu.

Belediyelerde, bakanlıklarda ve bakanlıklara bağlı kuruluşlarda norm kadro karşılığı, istisnasız ‘’tam zamanlı’’ olarak çalışan, mimar, mühendis, avukat, hemşire, programcı, çözümleyici, tekniker, teknisyen ve daha birçok üniversite bölümünden mezun olmuş meslek mensubundan oluşan, alanlarında uzman olan ve kadro bekleyen ‘’Sözleşmeli Personel”lere kadro verilmesi ile ilgili Genel Başkan Yardımcısı Tanrıkulu ve Grup Başkanvekili Özel’in hazırladığı Kanun Teklifi ayrıntılı gerekçeleriyle TBMM Başkanlığına sunuldu.

Sorumluluk Var, Yetki Yok!

Tüm sözleşmeli personel, statüsü gereği memur haklarına sahip olmasa bile memur olarak görüldüğü için, büyük sorumluluklar gerektiren milyonlarca liralık ihalelerin hazırlayıcısı, komisyon yetkilisi ve uygulayıcısı olduğu halde, hiçbir hukuki güvencesinin olmadığı altının çizildiği Kanun Teklifi’nde; sözleşmeli personelin önemli sorunlardan birinin, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49.maddesine ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun’unun 4B maddesine göre çalışan sözleşmeli personelin, görevde yükselememesi vurgulanıyor.

Ayrıca, sözleşmeli personelin yıllarca aynı görevi yapsa bile kademe atlama, bulunduğu yerde yönetici konumuna gelme şansının olmadığı vurgulanan Kanun Teklifi’nin gerekçeleri arasında Sözleşmeli personel için; “sorumluluk verilen ve fakat yetki verilmeyen çalışanlardır” tanımlaması yapıldı.

Etiketler: » » » » » » » » »
Share
#

SENDE YORUM YAZ